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发表于 2021-5-10 09:52:54
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顶撞
胡增寿不知道自己是怎么退出麦大力家的，他顺着河沿往家里走。这一次，他走得很急促，比来麦大力家以前更急了。
他要去和成首长请求改变对麦大力的处理，不然，加班让人向前冲，人吃处罚自己却躲起来，今后他胡增寿在厂里话都说不响了，上上下下，他也没脸自处了。
让成首长将当众宣布的处罚收回，胡增寿琢磨着是不可能的，但他还是要去一次，他要向首长“慷慨陈词”哪怕是走个样子！
同时胡增寿又想起蒸汽机厂这段时间的改变，止不住一阵伤心：在这个厂子里，他下过多少辛苦？如今，全变啦，还落得要去顶撞首长！前途哪堪设想啊！他在心里纠结着，不留神，差点儿被一块石头绊倒了，不觉气得火气冲天，象是连石头都在和他过不去一脚踢飞了那块石头。
成默有一个老习惯，当他回想了一天的工作，觉得还有什么事没有办妥的时候，他是不能休息的。在食堂吃晚饭时同安建宋谈起生产会议。安建宋比较了解麦大力的脾气，他特别担心麦大力里不痛快，脑子会转不过弯来。
“不痛快？不痛快我还迁就着他了？这厂里的规定还要不要了？自己想不明白就到想明白为止，他有什么大了不起！这次我就是要看他的检讨书！” 成默说着，就要往外走。
安建宋拦住他说：“成首长，他人是好人，这事还是要有人帮他一下……”
安建宋话还没说完，却发现胡增寿来找成默了。安建宋忙说还要回车间里赶任务，溜了。
厂长办公室里，只留下两个男人。
开始两人都对眼抽烟，互不说话。打破僵局的还是成默：“你觉得今天的会议开得怎么样？”
胡增寿没有回答，照旧沉默着。
成默发觉，自己的开场白实在太笨拙了。自己作为元老还有什么瞻前顾后的必要呢？
但谈话既然已这样开始，就让它继续下去吧！
成默和声道：“今天问题的处理，没有事先听一下你的意见，我专断了。”
“首长言重了，您是首长，自然赏罚独断，我作为副厂长于情于理自当配合您的工作。”副厂长小心拿捏着说话的分寸，慢慢地回答说。
“那么，你现在来找我是什么问题呢？”成默反而轻松了，紧跟着问。
“首长的处理，没……没什么问题。 ”胡增寿低头猛口吸烟，却连看成默的勇气也没有。
成默觉得这个扭捏的土著如此明显的言不由衷未免有点可笑，就说：“是不是有人觉得我不应该这么处理这件事？”
“呼……”胡增寿长吐一口烟，“首长，底下人是有些想法。”
“有人会有想法是很自然的，我们做管理的，要成事，做大事，不可能指望人人说好！你刚才说：‘我是首长，自然可以赏罚独断’，这不对，咱们元老院的工厂讲的是科学管理，不是封建家长制。而且，了解我成默的人都知道，我是元老院里出了名的‘民主派’。所以，他人的意见我还是要听的，不然就成了刚愎自用咯！你是我副手，你的意见我是最关心的，你是什么看法？”
“首长，首长太抬举了。” 胡增寿不由站起身。
“坐下说，随便聊聊，没关系……”
“首长那我可说些话！……我是担心您今天替一贯消极怠工的张爱宋说话，却打击了蒸汽机厂干活最积极出活最多的工人干部，这以后大家干活会不会……”
“不对！”成默响亮地回答，“我既没有替某个人说话，也没有打击某个人！我是为了整个蒸汽机厂的前途，客观地批评了一种坏思想。”
“首长，麦大力是肯定有错误，可当着当着好多人面……首长，工厂里工人都是大老粗，包括我也是，所以我自从做了管理自己悟出个道理您看对不对：能让一帮大老粗听话还服气的工人干部，咱们不是一天就能培养出来的，干部威信建立起来很不容易，威信扫地，今后怎么带领一帮兄弟们加班加点往前冲啊？”
“但是老胡，麦大力这种坏思想一但姑息，形成了风气，就会严重影响蒸汽机厂的正常生产。大工业生产，最讲究互相配合，协调一致，……算了，我也不和你展开这些，说了你也不会全明白……总之，以后我们的工厂会更多，事业会更大，必须严格遵循生产计划和生产规定，原谅麦大力自行其是的错误，就是犯罪！”
成默越来越激昂的语调，让胡增寿再次成默了，但无声的背后显然是满肚皮的不认同，只是不知如何宣泄好，只能低头继续抽烟，尽可能避免和成默的目光相遇。
成默也开始把胡增寿刚才所说的话回味了一下，感觉问题比他所能预料的要严重得多，他不能逃避，用首长的姿态去压服这个规划民不是他费口舌要达到的目的。他必须冲破障碍，把问题从这些规划民的脑袋里连根拔除。他想要的是一个在思想上和行动上，都同他保持统一的副厂长，对于成默来说用自己压阵获得蒸汽机厂再大的改观和成绩，这种胜利意义是不大的。蒸汽机厂终究只是他前进路上的一站，他挥挥手不会带走一个活塞环，但他要将自己的影响力，哦，不对，是他优秀的管理理念永植于蒸汽机厂，让他“先进的工业思想”永植于蒸汽机厂，并随着元老院工业的发展扩散到一个又一个工厂里去！于是他耐下心，又温和地说：“老胡，咱们为什么不可以平心静气地谈一谈呢？”
“谈，谈！”胡增寿挺直腰身，抬头挤出笑容回答。“我先听首长说！”
“好吧，我先说！”成默点了点头说：“老胡，我不知道你发现没有，不知道是什么时候开始，我们蒸汽机厂工人干活是讲究排场的！昨天我在新的镗床车间，看见康沃尔蒸汽机的巨型汽缸吊装上新来的镗床。现场的高处悬满了红色的条幅,上书“大干苦干,两个月完工”“百年大计,质量第一”“安全第一,生产第二”等等内容不无矛盾的标语口号,四周则布满了大大小小的彩旗。工人们昂首挺胸走进现场,每个人都有一种走上舞台的感觉,表演欲就这样一下子涌上来,他们拿起扳子或锤子,抡两下再抡两下,血液流畅了气也顺了,信心也增强了。反之见不到这样的场面,他们的情绪就亢奋不起来,气也不顺,干起活来脾气都相当地大。这时有人来批评他做的哪里不对,那可就捅了马蜂窝,这个人立即就炸开了,他把扳子或锤子往边上一扔,骂两句是轻的,赶上火烧得旺,这人就会掉头走回休息室抽，烟喝茶去,任谁来也拿他没辙。”
胡增寿身体先是动了一下，紧接着便站起来，拿起茶杯倒了杯白开水，递给首长。
成默接过水也没喝，接着说：“元老院的事业不是依靠盲目的积极性能够建成的，它需要组织，需要计划，需要领导，需要大家集中一个目标。”成默演说的激情又开始上来了，“麦大力的错误不是偶然的，它是过去领导上忽视了整个组织的组织性，盲目发扬主观积极性的结果！ "
“首长，您这是批评我过去领导错啦？”
“老胡，”成默的态度仍很温和，他顿了顿。又接着说。“错了又有什么关系呢？我们干工作。谁也不是没有犯过错误，问题只在于改正！我希望你能面向未来！你能认清过去。不但对麦大力好，也是整个蒸汽机厂的幸事。”
“好吧，我接受首长批评！”胡增寿再一次压抑住自己说。
“想想：技术员为什么摆在一边不用？机工车间的混乱为什么长期不能解决？麦大力又为什么只顾自己破坏整体利益？这些，都和领导思想分不开，今年第一季度任务完不成，原因就在这里！”
胡增寿就象胸口被猛击了一样。本想给麦大力出头，万没想到会引火烧身！
“我破坏了工厂的生产，我成了绊脚石！我这么为厂里呕心沥血却成了绊脚石！”这些话在胡增寿脑海里翻腾着，喉咙里象是被一种东西梗住，胸口像被这块大石头沉沉压住，呼吸也急促起来。
成默忙将自己手里的水杯递回给胡增寿，却被对方用手挡了一下，白开水差点儿泼在身上。
“首长，我有点不明白，也请您听我说一句。”胡增寿努力控制呼吸缓缓地说。
“好，我愿意听。”成默仍保持着冷静。
“首长，您来厂里不久，知不知道张爱宋一贯的消极怠工，但全厂上下都是知道，您为什么重用他？您知不知道麦大力在多次促生产运动中间创造出来的突出成绩？知道，您为什么处理他？您说机工车间因为领导原因，管理混乱，可换了车间主任，五月份完成了任务没有？还是没有完成！”
胡增寿的一连气质问地口吻，使成默有些怒了，态度便也不象刚才那么柔和， “完不成任务正是因为麦大力犯了错误,难道你也认为他没错？他应该对机工车间，多我们蒸汽机厂没完成生产任务的后果负责！”
“不，不，首长，我只是觉得……”
“觉得什么？”
“当众……有点让他下不来台，毕竟他也为蒸汽机厂……整个五月份，铸造车间加班赶出的活最多，工人们也都做的非常辛苦，没有功劳也有苦劳，却落个做检讨的下场，我是真怕寒了人心，今后……” 胡增寿见成默动了真怒，心里已有些发慌，但话已说到这份上，虽有犹豫，终究还是豁出去了。
“是他犯错在先，我还要在乎他下不来台? ”成默忍不住用讥讽的口物反问，“你不就是怕有人闹情绪，有人怠工吗？我不怕，你作为一个厂领导，工人有怠工情绪你就怕了，没招了？请胡厂长你冷静地想想吧！”
不料这两句话更刺痛了胡增寿，觉得是在提醒自己的身份，用一种比自己优越的身份说话,便不由得把满肚皮的意见，全部又吞了回去。但心里缺想：你不过是想在大庭广众之中要人好看，替自己树立威信，哪朝哪代都一样。
屋外初夏暖的阳光洋洋撒撒，屋子里面那一刹那间的空气却冷得象冰一样。成默从来没有想到过自己的副手，脑子却冥顽不开成这样！这还是跟随元老多年，重点培养，工厂里最拔尖的干部之一。看样子，对方如今依然嘴上不说了，但心里还是不服。成默不知什么时候将制服扣子全部解开了，立在那里肚子气得一鼓一鼓的。站到窗户跟前，两只眼睛直向那模糊的院景看去。
未曾熄灭的烟蒂，悠然自得地躺在地上，发出呛嗓子的气息。缩在一旁的胡增寿回想起成默来厂一个月的前前后后，骤然明白过来：“这一切都是为了打击我！”胡增寿更进一步地明确了，“他所以表现得那么热情地要把我留下，无非是要让别人看看他的正确，我的错误！不过，他的正确又在哪里呢？他同样也没有装出蒸汽机，仅仅一个月光景，却把蒸汽机厂搅得连我都不认识啦！”
“我提议明天召开干部会，看来大家对目前生产上的问题认识还不够！必须统一认识，这样才能放开手，干好工作！”成默生气地说着。
胡增寿在背后高声回答说：“我同意！”
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楼主: 晚到的约瑟
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发表于 2021-4-29 16:02:49
